Devenir le prestataire local de Services Maritimes de l’Afrique de l’ouest en mettant un accent particulier sur la protection des personnes, des biens et de l’environnement.

A propos

Copremar est une société Congolaise offrant des services de remorquage et logistique maritime offshore et portuaire à l’industrie maritime Africaine, plus particulièrement dans l’activité du remorquage.

Créée en 2014, Copremar est basée à Pointe-Noire en République du Congo et s’est spécialisée dans les activités de remorquage de terminaux offshores et d’assistance portuaire et opère depuis un an le terminal de Djeno. Son activité s’engage pleinement dans les projets économiques majeurs engagés au Congo et son projet le plus imminent est la reprise du remorquage du Port Autonome de Pointe-Noire. Copremar a vocation à devenir un acteur majeur de l’industrie maritime Congolaise et dans un deuxième temps sub-saharienne garantissant des perspectives de développement importante et une rentabilité croissante. Son ambition est de construire une entreprise sophistiquée offrant le meilleur service à ses clients dans une relation de totale transparence et de confiance, mais aussi créatrice de valeur pour ses partenaires.

Les clients de la société Copremar sont essentiellement les grandes compagnies d’exploration pétrolière ainsi que les armateurs de renommée internationale provenant de pays du monde entier. En ce sens, Copremar ne souhaite rien d’autre que d’être à même de répondre à leurs besoins les plus exigeants en obéissant aux critères de qualité les plus sophistiqués.

La standardisation des processus, le retour d’information continue ainsi qu’un système de communication et informatique de premier ordre, permettent à Copremar de servir ses clients de manière structurée et efficace. Fonctionnant selon les standards internationaux les plus stricts, Copremar est en position de répondre aux besoins exigeants des grandes sociétés de l’industrie maritime nationale et internationale. Au bénéfice de contrat long-terme depuis le début de son existence, Copremar prouve que malgré sa relative jeunesse, elle agit déjà comme un acteur de premier ordre. Elle est supportée efficacement dans sa structure managériale et financière par des partenaires nationaux et internationaux.

Copremar souhaite être un acteur de premier plan, respecté et reconnu.

QHSE

Copremar est en recherche permanente de l’excellence opérationnelle.

La gestion du risque est l’une des priorités de Copremar. Ses équipes sont en recherche permanente de l’excellence opérationnelle. Son management insuffle une culture omniprésente de la sécurité des hommes en priorité que ce soit à terre ou en mer, des biens, ainsi que de l’environnement. L’engagement en faveur des valeurs d’entreprise de Copremar et le suivi des standards internationaux les plus élevés (code ISM, SOLAS, MARPOL, MLC…) sont au coeur de tous les services fournis par Copremar. Cet engagement commence au niveau du conseil d’administration, du management et s’étend à tous les niveaux de l’entreprise.

Le Code ISM fournit le cadre pour la gestion des opérations marine et la prévention de la pollution. Copremar est attentif à la santé et la sécurité de son personnel et s’engage à fournir un environnement de travail sûr dans le respect des normes les plus exigeantes.

Copremar effectue des opérations à hauts risques et s’engage à protéger l’environnement. Le management ne permettra aucune pression commerciale qui pourra porter atteinte à son engagement de respecter les normes QHSE les plus élevées.

Si l’engagement du management est clé dans ce domaine, le partage d’informations est aussi essentiel pour construire et maintenir une culture de sécurité. Par conséquent, Copremar est constamment à la recherche d’occasions de s’améliorer à travers l’analyse des situations ayant pu contribuer à des accidents (Near miss). Cela se fait dans un climat de confiance dans lequel les personnes sont encouragées à fournir et partager des informations essentielles liées à la sécurité.

Notre politique de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QHSE) s’applique à toutes les personnes impliquées dans les opérations de Copremar: ses propres employés mais aussi ses sous-traitants.

Les objectifs QHSE sont les suivants:

  • Engagement à être une entreprise considérée de très haute qualité par ses clients.
  • Prévention de tout type d’accident et de blessures aux personnes impliquées dans les opérations de Copremar.
  • Prévention des dommages à l’environnement, en particulier l’environnement marin.
  • Empêcher les dommages aux biens et la perte de matériels de Copremar ainsi que ceux de ses clients et sous-traitants.

Copremar bénéficie d’un contrat de support technique lui permettant de réaliser des opérations de façon continue, efficace, sure et fiable. Les opérations sont gérées et contrôlées par le Directeur des Opérations sous la responsabilité du Directeur Général qui doit s’assurer qu’il n’y ait pas d’interruptions des opérations tout en restant dans un cadre de sécurité le plus rigoureux et dans le respect des lois et règlements nationaux et internationaux. Le Directeur des opérations gère l’ensemble des services du Shipmanagement, que ce soit la question des achats, des ressources humaines, de la conformité avec les différents règlements maritimes nationaux et internationaux etc.

Société locale

En tant que société locale, COPREMAR s’engage dans une stratégie de formation et de développement des compétences congolaises. Le but est de créer des emplois pour les Congolais et de promouvoir le développement d’entreprises locales. Copremar est une société 100% congolaise qui a instauré une politique d’embauche principalement locale basé sur la compétence mais qui sous-entend la nécessité de se faire aider dans un premier temps aussi par de l’expertise internationale. De par sa connaissance et sa compréhension de la réglementation afférente au «local content», Copremar est à même d’assister ses clients à être aligné avec la réglementation locale et ainsi protéger leurs investissements. La plupart des compagnies pétrolières ont en place des objectifs liés intimement au fonctionnement du «local content». Copremar s’inscrit totalement dans une telle politique qui simplifie leur tâche.

Copremar emploie ainsi des marins congolais pour les opérations de ses navires conformément aux exigences règlementaires liées au «local content».

Enfin, l’éducation et la formation continue sont au centre des préoccupations du conseil d’administration de Copremar. Copremar s’assure de la création permanente d’expertise et de compétences à travers des investissements dans la formation de personnels congolais au travers du programme de formation qui a été mis en place.

Contact

L’équipe à votre service

Les femmes et les hommes qui font Copremar possèdent une expertise et une compétence qui permettent à
l’entreprise de relever les challenges auxquels elle doit faire face et maitriser les risques

Anatole Bagniakana
Directeur Général / C1NM

Marc Poyet
Directeur Financier

Benoît Frouin
Directeur des Opérations

Justine Loemba
Comptable

Marlyse M’Bitsinzila
Assistante des Opérations

Flore Tathy
Secrétaire - Caissière